Město Blansko proškolilo za evropské peníze 515 úředníků

14. prosince 2011, zprávy z MěÚ, přečteno: 3410×

Práce s počítačem, datovými schránkami nebo kancelářským balíkem. Nejen tato, ale mnoho dalších odborných školení bylo připraveno pro pracovníky městských a obecních úřadů.

Tento článek byl vydán před více jak rokem.
Informace v něm již nemusí být aktuální.

Školení zaměstnanců města Blanska či z obcí správního obvodu začalo v roce 2009 a skončilo letos k 30.11.2011. Celkový počet podpořených osob je 515. Počet úspěšných absolventů kurzů pak 2.124. Splněny tak byly všechny indikátory nastavené projektem.

Největší zájem o kurzy byl v letech 2010 a 2011. Počet absolventů proto musel být v průběhu kurzů z důvodu velkého zájmu navýšen na více než dvojnásobek oproti původním předpokladům.

Prezenční a distanční kurzy vedli tři tutoři. Témata byla upravována dle požadavků zaměstnanců a obcí ve správním obvodu města Blanska. Celkem bylo proškoleno 35 témat, z nichž 13 proběhlo prezenčně. Mezi nejčastější témata kurzů patřil Czech Point – elektronizace veřejné správy. Dále to byla práce s počítačem a informační gramotnost v podmínkách eGovernmentu. Vůbec největší zájem byl o školení práce s kancelářským balíkem (Word, Excel) a školení informačního systému datových schránek.

Kromě stanovených témat byla připravována i další podle zájmu, případně byly kurzy uzpůsobovány lidem, kteří se jich zúčastnili – doplněny o příklady z praxe, používané specifické programové vybavení apod. Na základě zájmu byl například vytvořen kurz pro kancelářský balík OpenOffice. Ke stažení je na stránkách kurzů Egon ssl.blansko.cz.

Město Blansko musí udržet projekt po dobu pěti let. To znamená, že v průběhu dalších tří let se uskuteční další kurzy, tentokrát již ve vlastní režii města. Na to poslouží i stávající technika – notebooky zakoupené při zahájení kurzů v roce 2009. Nová témata do systému postupně přibývají. Školení tak budou nastavena podle zájmu zaměstnanců na tato nová témata, případně se zopakují stávající kurzy.

Projekt je hrazený z prostředků Evropské unie z dotace Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost. Závěrečná kompletní zpráva projektu včetně vyčíslení vynaložených finančních prostředků bude zveřejněna na internetových stránkách do konce ledna  2012.

EU – operační program lidské zdroje